Actualités

Catalogue 2025 des interventions du FIPHFP

 

Le FIPHFP a édité son nouveau catalogue des interventions pour l’année 2025. (cliquer ici pour accéder y accéder)

RELANCE DU CONTRAT D’ASSURANCE GROUPE POUR LES RISQUES STATUTAIRES 2026-2030

 

Le Centre de Gestion (CDG 27) informe les collectivités intéressées que le contrat d’Assurance Groupe « Risques Statutaires », souscrit avec RELYENS/CNP, arrivera à échéance le 31 décembre 2025.

En vertu de l’article 26 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 et du Code de la Commande Publique du 1er avril 2019, ce contrat est remis en concurrence pour une prise d’effet au 1er janvier 2026.

Nous invitons les collectivités ou établissements souhaitant participer à ce processus à nous faire part de leur intention de déléguer la passation de ce contrat d’assurance groupe.

La date limite pour réceptionner votre courrier est fixée au 30 décembre 2024.

Modèle de courrier disponible ici : Modèle de courrier

Selon la strate de votre collectivité (plus de 30 agents CNRACL) et votre adhésion ou non au contrat actuel, des compléments d’information peuvent vous être demandés.

 

Vous conserverez la possibilité de ne pas signer le certificat d’adhésion si les conditions proposées ne vous conviennent pas.

 

Pour toute question ou demande de complément d’information, veuillez contacter notre service assurance à l’adresse suivante : assurance@cdg27.fr.

 

 

LA MINUTE INFO : GROUPEMENT DE COMMANDES – DOCUMENT UNIQUE d’évaluation des risques professionnels

Le Centre de Gestion de l’Eure lance son quatrième groupement de commandes dont la procédure débute en Septembre 2024, ce groupement de commandes permettant, suivant votre choix, soit la rédaction initiale de votre document unique, soit la mise à jour de votre document unique déjà existant.

Pour ce faire, vous pouvez télécharger les documents suivants :

• Un questionnaire, permettant de définir les besoins de chaque collectivité et EPCI à retourner avant le 15 Octobre 2024
• Une convention d’adhésion
• Un avenant     
• Un modèle de délibération

Les 3 derniers documents sont à retourner impérativement avant le 15 Janvier 2025

Attention, le groupement de commande ne permet pas d’y être intégré une fois la procédure lancée et le prochain ne sera qu’en 2028, donc soyez réactif !

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le service prévention du centre de gestion.

Webinaires prévoyance

Pour répondre aux enjeux de la réforme de la PSC, le CDG 27 et la MNT ont animé deux webinaires les 9 et 11 avril 2024. Ce temps d’échange a été l’occasion de vous relayer l’actualité sur la réforme de la protection sociale et de vous présenter la convention de participation prévoyance MNT mise en place depuis le 1er janvier 2023.

Vous pouvez visionner la vidéo de l’enregistrement ci-dessous :

 

 

Le support de présentation de la MNT est consultable ici :

 

 

La campagne de déclaration annuelle au FIPHFP pour 2024 est lancée !

Deux actualités relatives à cette nouvelle campagne :

1ère actualité : cadre et ressources autour de la déclaration FIPHFP (cliquer sur l’image pour activer le lien)

 

2ème actualité : la mise en place de webinaires DOETH auxquels les collectivités peuvent s’inscrire via la plateforme FIPHFP de formation à distance des employeurs publics.

(Cliquer sur l’image pour accéder au portail formations FIPHFP).

 

 

“MobilitéS” : un outil d’évolution professionnelle et de prévention de la pénibilité

Ce nouvel outil est mis à la disposition du CDG 27 par le CDG 31. Vous trouverez toutes les informations pratiques pour son utilisation en cliquant sur l’image ci-dessous :

 

 

Un tutoriel est disponible concernant l’instruction d’une demande d’imputabilité au service pour un agent :

(Attention, pour une bonne compréhension des informations, ne pas utiliser le bandeau “diapositive” en bas du tutoriel, mais cliquer directement sur l’écran au fur et à mesure, en fonction de la situation de vos agents.)

 

 

A consulter : un mémento pour les jeunes en formation professionnelle

Le ministère du travail, dans le cadre du plan “santé au travail”, a édité un mémento à destination des jeunes en formation professionnelle afin de leur préciser les règles de sécurité et de prévention à respecter. Il est conseillé d’en transmettre un exemplaire à chaque jeune concerné (cliquer sur l’image pour accéder au document).

 

 

 

 

Un tutoriel disponible !

Le service ergonomie vous propose un tutoriel sur le thème suivant :

“Quelles capacités de travail après les restrictions ? Quelles mesures ? Quels aménagements ?”

                                              Cliquer sur l’image pour accéder à la page tutoriels du service santé :

Handicap-inclusion : la convention signée entre le CDG 27 et le FIPHFP

 

Le  CDG 27 et le FIPHFP ont reconduit pour 3 ans la convention qui les engage à renforcer leurs actions en matière d’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap  (cliquer sur l’image pour consulter le communiqué de presse)

 

 

 

 

 

La prévention dans la FPT : rôle et missions de l’élu employeur

La mise en place d’une politique de prévention adaptée nécessite la mise en œuvre de procédures et de démarches dédiées, mise en oeuvre dont la gestion peut apparaître difficile à maîtriser ou à coordonner pour les élus ou les responsables administratifs. Conscients de ces difficultés, les représentants des équipes de prévention des Centres de Gestion ont édité un guide destiné à apporter des conseils et des appuis méthodologiques qui seront précieux pour tous les acteurs de la prévention des risques professionnels, et à  permettre ainsi aux collectivités et aux établissements de mettre en œuvre une politique de prévention adaptée au contexte (cliquer sur l’image pour ouvrir le lien) :

 

 

Exposition aux fortes températures et à la chaleur, quelles dispositions adopter :

L’été est bien sûr synonyme de vacances, mais c’est aussi une période qui mérite d’être préparée pour ceux qui travaillent. Le service prévention du centre de gestion a édité une note afin d’aider les collectivités à anticiper et prévenir au mieux les risques pour leurs agents en cas d’exposition aux fortes températures et à la chaleur (cliquez sur ce lien pour accéder à cette note).

 

 

 

 

 

GESTION DU RISQUE ALCOOL : édition d’un guide

Le service prévention du CDG27 met à votre disposition un guide relatif à la gestion du risque alcool (cliquer sur l’image pour actionner le lien).