Menu
- Le CDG27
- Missions et actualités du CDG27
- Missions du CDG27
- Les missions
- Les archives
- Le droit syndical
- Le Conseil en organisation
- Les élections professionnelles
- Le référent Signalement
- Le référent déontologue des agents
- Le référent laïcité
- La médiation préalable obligatoire
- L’actualité statutaire
- Le financement du CDG
- La base documentaire
- Foire aux questions
- Actualités et informations du CDG27
- Missions du CDG27
- Concours
- Présentation
- Actualités
- Calendrier des concours, examens du CDG 27 / Equivalences et dispenses de diplômes
- Fiches info concours du CDG 27
- Avis de concours et examens professionnels
- Arrêtés concours
- Préinscription
- Se préparer
- Résultats
- Listes d’aptitude
- Espace candidat et lauréat
- Recensement des postes
- Foire aux questions
- Carrières et statut
- Actualités
- Calendrier
- Gérer votre organisation
- Les lignes directrices de gestion
- Le Comité Social Territorial
- Organigramme
- Fiches de poste
- Le dossier individuel administratif/ La notification des actes
- Règlement intérieur
- Le référent signalement
- Le référent déontologue des agents
- Le référent laïcité
- Chartes
- Création / suppression de postes
- Télétravail
- Droit de grève
- Recruter un agent
- Déroulement de la carrière
- Période de stage avant titularisation
- Titularisation / non titularisation
- Les réformes statutaires de la Carrière
- Lignes directrices de gestion
- Avancement d’échelon / de grade
- Publicité tableaux d’avancement de grade
- Promotion interne
- Listes d’aptitude à la promotion interne
- Le cumul d’activité des agents publics
- Sanctions disciplinaires
- Fins de fonctions
- Positions administratives
- Mobilité professionnelle
- Congés et absences statutaires
- Entretien professionnel
- Eléments de rémunération
- Temps de travail
- Retraite CNRACL
- Saisir les instances consultatives
- Base documentaire
- Foire aux questions
- Santé et Prévention
- Emploi
- Actualités
- La Fonction Publique Territoriale
- Intégrer la FTP
- Les employeurs territoriaux
- Insertion personnes handicapées
- La Période de Préparation au Reclassement (PPR)
- “MobilitéS” Outil d’évolution professionnelle et de prévention de la pénibilité
- Mobilité des agents publics
- Licence professionnelle
- Nouveau contrat aidé « Parcours Emploi Compétences » (PEC)
- Assistance au recrutement
- Bourse de l’emploi
- Offres d’emploi
- Missions temporaires
- Apprentissage
- Observatoire
- Rapport Social Unique (RSU)
- Foire aux questions
- Vous êtes un agent ou une collectivité
- Vous souhaitez intégrer la fonction publique
- Accessibilité
Krea3
