LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (CEP)
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un accompagnement personnalisé qui permet à un agent de faire le point sur sa situation professionnelle afin d’établir ou de consolider un projet d’évolution (un agent peut, de sa propre initiative et sans demander l’accord de son employeur, bénéficier d’un CEP).
Cette mission est assurée par le conseiller en évolution professionnelle du Centre de Gestion qui a un rôle de guide et de conseil et qui adaptera l’accompagnement en fonction du degré d’autonomie de l’agent, de la maturité de son projet et du niveau d’attente.
À qui s’adresse cette mission ?
Cette mission s’adresse à tous les agents des collectivités et établissements publics affiliés au CDG27.
Le CNFPT est chargé de cette mission pour les agents de catégorie A+.
Quel accompagnement ?
Le CDG 27 propose un accompagnement de 1er niveau :
- Donner une première information sur les démarches, guider dans les types de formations et de renseigner sur les possibilités statutaires dans le cadre d’un projet mobilité déjà avancé ;
- Accompagnement emploi : Accompagnement personnalisé dans la recherche de mobilité lorsque le projet est bien identifié : travail sur le CV, la lettre de motivation, la recherche de postes et suivi.
Comment accéder à ce service ?
Envoyer un mail à info@cdg27.fr un rendez-vous vous sera proposé.
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