Baby-foot, salle de pause, animations…de nombreuses initiatives sont prises au sein des collectivités pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs agents.

Si ces temps de convivialité sont essentiels dans une stratégie d’amélioration des conditions de travail, ils ne suffisent pas, à eux-seuls, à parler véritablement de démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).

Parcours professionnel, dialogue social, santé au travail, égalité professionnelle ou encore management, sont autant de thèmes à aborder pour une QVCT réussie !

Cette 2ème Conférence Régionale pour l’Emploi Territorial organisée par les Centres de gestion normands, avec le concours du CNFPT Normandie, sera dédiée à la QVCT où il sera question d’enjeux, de méthodes, de perspectives et surtout de retours d’expérience.

 

 

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